因业务发展需要，我院特面向社会自主招聘卫生专业技术人员3名，现公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有责任心，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

（二）具有与应聘岗位相适应的专业技能和实际工作能力。

（三）服从医院工作安排及调配，且能适应工作岗位要求。

（四）身心健康，能胜任工作，乐于奉献。

（五）年龄：35周岁及以下，副高及以上职称可放宽到45周岁及以下（以报名时间计算年龄）。

三、招聘程序

（一）报名

1.现场报名：有意者请携带个人简历及身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业证书、工作经历证明（所有资料原件和复印件）到我院组织人事部报名，地址：资阳市第四人民医院组织人事部（资阳市雁江区康乐南路203号）。

2.发送邮件报名：将个人简历及身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业证书、工作经历证明扫描件发送至108735866@qq.com，简历标题格式：“应聘**岗位－姓名”，个人简历及其附件须合并为1个PDF文档发送。

3.报名时间：本招聘公告长期有效，招满即止。医院根据报名情况组织开展面试等各项事宜。

4.联系方式：向老师（15282211224）、唐老师（15183237942）

5.注意事项：通过简历初选人员，我们会通过短信/邮件或电话的形式发布面试通知。请应聘者提供真实详细的个人简历信息，若因个人简历问题造成的后果自负。

（二）资格审查

1.初审：根据报名提交资料进行初审。初审合格通知参加考试。

2.复审：初审合格，来院参加考试时进行资格复审，资格复审须提供：

（1）学历证明：学信网学籍在线验证报告一份（从起始学历起提供）。

（2）相关证件：毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、规培结业证、身份证等证件原件及复印件一份。

3.注意事项：应聘者需保证提供的应聘资料真实有效，资格复审将贯穿整个招聘过程，一旦发现应聘者不符合招聘岗位条件，将取消应聘资格。

（三）考试

通过资格初审合格的应聘人员采取直接面试。

（1）面试方式：采取岗位专业要求相关专业知识（含操作）进行面试，面试内容由考官当场议定，由考官对应聘人员进行面试、评分。

（2）面试满分为100分，合格分为70分，低于70分不进入下一环节。

（3）综合成绩

1.面试成绩100%计入考试总成绩。

2.加分项。岗位设置为全日制本科学历及以上学历的，全日制硕士研究生学历加3分、博士研究生学历加5分；岗位设置为硕士研究生及以上学历的，博士研究生学历加3分；精神科医师岗位（学硕）取得住院医师规范化培训合格证加3分；急诊医师岗位有2年二级甲等以上综合医院急重症执业经验者加3分。

（四）体检

根据考试总成绩，按拟聘岗位名额按1:1的比例，从高到低确定体检对象（如进入体检的人员存在放弃体检的，依次进行递补）。体检不合格者，取消进入下一环节，按报考该类别成绩依次递补。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

（五）考察

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、有无违纪违法行为、个人征信情况等，医学专业应聘人员需考察5年内有无重大医疗事故。考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示及聘用

考察合格的，确定拟聘用人员名单，公示七个工作日，公示期满且无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用对象要在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。被聘用的人员实行试用期。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、纪律与监督

（一）本次招聘工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守选聘纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。

（二）本次招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳市第四人民医院官网https://www.zydsyy120.com/首页“院务公开”专栏公告。

（三）本公告由资阳市精神病医院（资阳市第四人民医院）负责解释。

资阳市精神病医院

资阳市第四人民医院

2024年12月27日

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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