2022年湖南郴州市桂东县县级医院公开选聘医疗卫生专业技术人员5人公告

根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发﹝2015﹞26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，经县委、县政府同意，2022年桂东县县级医院公开选聘医疗卫生专业技术人员5名，现公告如下：

一、选聘计划

（一）公开选聘医疗卫生专业技术人员5名，具体公开选聘岗位、人数及资格条件等详见《2022年桂东县县级医院公开选聘医疗卫生专业技术人员计划岗位信息表》（附件1）。

（二）公开选聘公告可通过桂东县人民政府门户网站（http://www.gdx.gov.cn）查阅。

（三）公开选聘各环节相关信息指定在桂东县人民政府门户网站（http://www.gdx.gov.cn）发布。

二、报考条件

（一）报考人员条件：

1.思想政治素质好，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策；

2.身体健康；

3.取得执业医师资格；

4.临床医生需取得本科学历，院长放宽到专科学历；

5.临床医生年龄在35周岁以下（1986年8月3日以后出生），具备中级职称年龄可放宽到40周岁（1981年8月3日以后出生），乡镇卫生院院长年龄可放宽到45周岁（1976年8月3日以后出生）。

6.在县内乡镇卫生院（事业编制内）工作满5年以上（签订正式聘用合同），2020年、2021年年度考核合格及以上（农村订单免费培养医学生规培结束后不受工作年限限制）。

7.符合选聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他基本条件，详见《2022年桂东县县级医院公开选聘医疗卫生专业技术人员计划岗位信息表》；

8.工作（签订正式聘用合同）、任职经历（文件）计算时间截止至2022年12月31日。

（二）不得报考的情形：

1.受处分期间或者未满影响期限的；

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌违纪违法正在接受有关的专责机关审查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选聘程序和办法

公开选聘工作按照报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2022年8月3日-5日

上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

2.报名地点：桂东县卫生健康局四楼会议室（401室）。

3.报考方式：采取现场报名，报考人员填写打印《2022年桂东县县级医院公开选聘医疗卫生专业技术人员报名表》（附件2）一式两份，报考人签名处需本人签名，报考时只能选择一个岗位报名，并手写签名“诚信考试承诺书”。

4.报名资料：（1）填写报名表（附件2）一式两份，并准备本人近期免冠1寸正面蓝底彩色证件照片2张，背面写好报考单位、岗位和姓名。（2）报考人员需提供本人证件（有效身份证、第一学历和最高学历毕业证、医师资格证书、医师执业证书、事业单位聘用合同等）原件及复印件,还需提供学信网上查询的学历证明（教育部学历证书电子注册备案表）。（3）考生需出示“居民电子健康码”和“通信大数据行程卡”。

5.资格审查。报名的同时进行现场资格审查，资格审查工作由选聘单位、主管部门负责。

6.取消和核减岗位。此次选聘不设开考比例，只设笔试成绩合格线（60分），无人报名或报名人员资格审查不合格的，取消或核减该岗位招聘计划。核减和取消招聘计划公告在桂东县人民政府网站公布。

7.诚信报名。报考人员实行诚信报名，签定《诚信考试承诺书》（附件3）一份,同时将报考人有效二代身份证复印在左下角。所提交的报考申请材料应当真实、准确，提交材料主要信息不实或不符合选聘岗位条件的，确认为资格审查不合格，一律取消报名资格。

8.领取准考证。资格审查合格的考生领取准考证，领取时间和地点另行通知，（此《准考证》须留存至考察结束后）。

（二）笔试

本次公开选聘只组织笔试，不组织面试。

1.笔试对象。报名资格审查合格的人员。

2.笔试科目。选聘笔试科目为一科，为医学基础知识。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

3.笔试时间。在桂东县人民政府门户网站上另行公告。

4.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

5.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试。

7.笔试成绩排名。按照笔试成绩从高分到低分进行排名。入围体检对象最后一名成绩相同的，按客观题得分从高分到低分排名。笔试成绩及排名在桂东县人民政府网站公布。

（三）体检

1.体检对象。按照选聘岗位计划1∶1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由县卫生健康局统一组织在县级及以上综合性医院进行。

3.体检时间。在桂东县人民政府门户网站另行公告。

4.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检，同时进行吸毒史毛发检测。

5.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

6.体检结果。在桂东县人民政府门户网站上另行公告。

（四）考察

选聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及工作期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（五）公示

根据笔试成绩、体检和考察结果，主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，由县人社局在桂东县人民政府网站进行公示，接受社会监督，公示期不少于7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。对反映的问题，由用人单位及其主管部门调查核实，提出处理意见报县公开选聘领导小组审定。

（六）聘用

公示无异议的拟聘用人员按有关政策规定办理聘用相关手续。

四、特别提示

（一）报考人员应认真阅读公开选聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。报考人员请在指定官方网站：桂东县人民政府门户网站（http://www.gdx.gov.cn）查看各环节相关信息，选聘单位均不一一电话通知报考人员。

（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加面试和体检。考生报名、笔试、体检前应主动申领居民电子健康码和通信大数据行程卡，由工作人员进行查验。

（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）对报考人员的资格审查贯穿公开选聘聘用工作全过程。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次选聘资格。

（五）实行诚信考试。报考人员仔细阅读“诚信考试承诺书”，诚信参与选聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

（六）笔试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的选聘计划空缺，一律不进行递补。

（七）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、纪律与监督

公开选聘工作由县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组监督。监督举报电话：0735-8771516。

六、公开选聘公告中程序由县人社局负责解释，选聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由县卫生健康局负责解释。

桂东县卫生健康局人事股：0735-8631952

桂东县人社局事业单位人事管理股：0735-8630878

文章来源：http://www.gdx.gov.cn/20330/20344/20371/content_3476407.html